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2022年2月20日
第2398期
 

教省社服單位管治團隊退修 大主教帶領思考重建與復和意義

香港聖公會社會服務專責委員會與香港聖公會福利協會於1月15日合辦「社會服務機構管治團隊退修日」,教省主教長陳謳明大主教跟港澳兩地的香港聖公會福利協會及各會員機構的董事會成員、服務總監、督導主任、部門主管及單位負責人,分享社會服務的管治挑戰。

因為疫情關係已停辦三年的社會服務機構管治團隊退修日,原定在去年10月舉行,但因為颱風而順延至今。如今卻又由於新冠病毒第五波疫情來勢洶洶,要改為網上舉行。

當日坐鎮福利協會總辦事處的有陳謳明大主教、教省社會服務專責委員會主席賴錦璋、香港聖公會福利協會主席李國棟、總幹事李正儀及負責退修日的福利協會同工,另有超過110人網上參與,當中包括郭志丕主教、謝子和主教、多位牧者以及澳門的社服同工。

李國棟致辭時表示,香港聖公會的社會服務遍佈港九新界,以至澳門及國內,香港聖公會福利協會連同各會員機構合共超過5,000位員工。

從2019年至今,香港社會一直面對嚴峻挑戰,加上2020年到目前的疫情,令人與人之間的距離、猜疑和隔閡加深。今次退修的主題是「管治的挑戰『重建與復和』」,是修復和重建人與人之間的關係,是今日社會相當需要的,亦是大家共同的挑戰。當然,除了服務方面使人復和之外,做委員的亦要加強同員工的互信,還有委員會如何牧養同事,如何建立體諒和聆聽等關係,都值得大家深思。

信念是行動的力量源頭

退修日由福利協會會牧劉永勤牧師帶領早禱開始,接着由陳謳明大主教分享專題,他首先和與會者一同重溫2013年教省通過的「社會服務政策文件」,並從這份文件的精神去思考在當今的世界上帶出「重建與復和」這題目的意義。

大主教在講座上集中討論文件中第四項,即是有關「香港聖公會社會服務的信仰基礎」,包括宣布上帝的禧年、道成肉身信念及天國的核心價值。他指出基督徒社會服務的信念與行動是相輔相成:信念是行動的力量源頭,而行動就是信念的實踐,所以教會的社會服務事工也是福音的一部分。

大主教更指出,在現今世界,疫情與社會政治氣氛都令人與人之間、群眾與群眾之間、地方與地方之間、國家與國家之間造成撕裂。有些地方實行封關鎖國,有些地方卻與病毒共存。在「清零」與經濟發展之間要取一個平衡並不容易,而且背後更牽涉有兩個價值觀的對碰:說個人自由重要,還是群體責任優先。

服務者將天國價值活現人間

在社會政治氣氛上,也出現了一個兩層價值的對碰,加上現時人們對政治爭拗的情緒愈來愈極端,使人無法好好溝通及互相聆聽,如此下去,世界只有逐步邁向衰亡,而人類亦因而自我解體。

面對當今社會服務的場景,大主教認為政策文件中提及「社會服務視野」的重要性,就是由本地的服事開始,但不能缺少世界視野。此外,全人身、心、靈的關顧,堂、校、社服共負一軛的精神,先知角色的實踐,機構管治那不忘初心、與時並進,以及僕人領導的精神,更能向世人示範,原來人可以從一個整體、全面、平衡的角度,去互相服侍,使每一個服務者都成為和平之子,將天國的價值活現在人間。

討論環節有多位參與者踴躍表達意見和提問。有不少人請教大主教,例如,在這複雜多變的社會,作為機構管理層、領導者,最重中之重是甚麼?如何在這分散的社會裏,既堅持信念又能在忍耐包容中取得平衡?如何讓服務的初心不輕易因為繁重的工作和生活被遺忘?

大主教指社會服務應該是帶領社會走向公義和美好,解決市民的困難,提升人性向導,讓每個人保有尊嚴,被愛、被關心、被接納。所以,管理層的重中之重,是要看到服務的使命,當然同事之間自然會有不同看法、不同處事方法,這可視為互相補足,在當中取平衡,就可以去到終極目標。

思考如何實踐和平之子角色

有負責青少年服務的同工表示,在社會事件之後,大家不停思考如何帶動青年人去復和,他經常提醒自己,人是有很多面貌,所以不要隨便給人標籤,「不要將耳仔當做眼,也不要用眼去了解一個人」,倒要用心去了解人,特別是年輕人;而他認為服務的重中之重,是政策文件提及的愛與關懷,以身作則。

自言會追看造星節目,又會在社交平台追蹤男團、女團的賴錦璋則提到,在六、七十年代的香港都發生過一些社會事件,而當中都有教會的介入,並成為市民與政府溝通的橋樑,他認為香港聖公會作為教會,在現今世代應思考有無空間在復和層面做些事,實踐和平之子角色。

大主教指,聖公會的傳統、信仰和信念,有利塑造我們有這個包容的空間。因為我們傾向萬事萬物都在上帝掌管之下,當用上帝的眼去看,用基督的心去愛,就能嘗試易地而處,如此就有空間為社會的復和做點事,希望可以幫助世界。他深信,人若能用心相待,一定可以讓人尋回一直存在心內的上帝。

 

<上文轉載自《教聲》第2398期,如欲閱讀本期《教聲》完整內容,請按此處。>

 

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