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2017年12月31日
第2182期
 

福利協會舉行周年大會 勞福局長讚揚致力建立關愛共融社會

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【本報訊】香港聖公會福利協會於12月8日假聖雅各堂舉行2016-2017年度周年大會,主禮嘉賓勞工及福利局局長羅致光致辭時讚揚福利協會一直是政府的重要夥伴,一起肩並肩建立一個關愛共融的社會。

董事會主席李國棟致歡迎辭時表示,去年是福利協會成立50周年,期間舉辦了一連串慶活動,以謙卑、盼望和感恩的心與同工及持分者分享成果和喜悅,他感謝各方對福利協會的支持和祝福。福利協會同工一直本着「轉化生命.活出豐盛」的精神服務社會,全面照顧社會上不同年齡和階層人士。他感謝同工的委身與努力,讓弱勢社群得到身、心、靈的關顧,使服務達到全人發展,並以創意和創新的精神,主動開拓資源,讓福利協會獲得豐碩成果。

李國棟又提到,福利協會正在籌備新的「五年發展策略」計劃,在執行委員會的共同領導下,管理層將陸續邀約三千位同工一起參與訂定計劃,希望全面收集意見,令同工對機構更有認同感和歸屬感。

民官商三方合作

勞工及福利局局長羅致光致辭稱,政府在今年的《施政報告》強調會繼續加強扶貧助弱的支援,勞福局將會提升多項「民官商」三方合作的政策,積極聯繫社會不同人士,一起扶助弱勢社群;另外,香港將會面對「高齡海嘯」,未來幾十年間,85歲以上的高齡人口將會增加至今天的四倍以上,可預見安老服務的需求將會更加殷切。由於覓地興建院舍需時,預計未來數年間院舍輪候名單將大幅增加,但安老服務的人手同時間又嚴重不足,面對服務需求增加,政府會從多層面採取對策,而勞福局正推展「私人土地作福利用途特別計劃」,鼓勵非政府機構透過擴建、重建或新發展善用土地,提供多元化的津助和自負盈虧設施,特別是增加安老和康復服務名額。

羅致光讚揚福利協會一直是政府的重要夥伴,與政府肩並肩建立關愛共融的社會。他透露,福利協會將有一個具創意構思的項目,為長者提供一個既可負擔,又有就近服務配套的租住計劃。政府正積極考慮如何作出政策的配合,若能成事,將會為未來長者居家安老提供另一個選擇。

羅致光引用詩篇92篇13-14節「他們栽於耶和華的殿中,發旺在我們上帝的院裏。他們髮白的時候仍結果子,而且鮮美多汁……」期望福利協會不止是提供優質的社會服務,還可以透過基督教的教義來喚起社會對長者健康的關注,亦期望未來會有更多人在福利協會的啓發下,積極加入扶助弱勢社群的工作,攜手共建一個共融的社會。

加入新科技思維

總幹事李正儀報告會務時提到,福利協會近年研究引入新科技的思維,並於今年6月參與「樂齡科技博覽暨高峰會」,分享機械人的應用及科技系統的經驗。展望未來,福利協會將結合科技和管理系統,目標是成為智慧型的非牟利機構。福利協會亦會持續以「參與式設計」的概念,推廣服務使用者及非專業設計人士參與設計的試驗,不但先後在摩士公園及鴨仔山公園作嘗試,讓市民與專業人士一齊設計、共用空間。今年8月更在中環海濱活動空間舉辦了「共建.共享:大型公共傢俬展暨遊樂會」,與跨界別持分者合力設計20件公共傢俬,放置於5,000平方米的巨型迷宮之內,更號召2,000名公眾人士一起將8,000塊卡板連接,把迷宮砌成「HK」字樣,最後以1,020.47米的長度創破「最長卡板連線」的健力士世界記錄。

李正儀又特別提到今年8月超強颱風「天鴿」吹襲澳門,嚴重影響市民生活,澳門社會服務處各單位即時全力參與救災工作,慰問及關心服務使用者、搬運物資、開放設施予居民休息、洗澡,並派發食物食水、清理街道垃圾等工作。同工的迅速反應,獲得澳門社會服務處頒發行政長官「社會服務獎」,深信此獎項是對同工的專業和熱誠的認同。

每年的周年大會最熱鬧的時刻,就是頒發長期服務獎環節,獲獎同工所屬的單位同事都化身「粉絲」,閃燈牌、掌聲、歡呼聲此起彼落,獲獎同工人人手執花束領獎,接受大家的祝賀。今年共有655名同工獲頒長期服務獎,其中服務超過20年或以上的同工有120人,更有5人已服務30年和3人服務35年。今年有多位為人熟悉的機構管理人員獲得長期服務獎,包括獲頒35年獎的聖基道兒童院總幹事陳王麗芬、獲頒30年獎的福利協會副總幹事文孔義、獲頒20年獎的福利協會助理總幹事周美恬、福利協會服務總監李秀霞、福利協會道程專業培訓學院培訓經理柯川洋、聖雅各福群會助理總幹事張達昌等。

<上文轉載自《教聲》第2182期,如欲閱讀本期《教聲》完整內容,請按此處。>

 

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