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2020年11月22日
第2333期
 

聖雅各福群會夥拍銀行 推就業計劃資助中小企聘用青年

 

聖雅各福群會與渣打銀行為支持香港青年就業,並協助中小企渡過難關,合作推出「Futuremakers'' First Job青年就業及資助計劃」,以半額資助不同行業的中小企,提供全職或短期獨立工作的空缺,透過嶄新的職位配對流動應用程式發掘合適人才,同時協助應屆DSE、大專及大學畢業生根據其興趣及能力,配對合適的工作,以提高青年人的就業機會。

「Futuremakers'' First Job青年就業及資助計劃」於10月28日舉行啟動禮,由渣打集團行政總裁溫拓思(Bill Winters)、渣打銀行香港區行政總裁禤惠儀、香港大中華中小企業商會創會會長雲海洪、香港生產力促進局首席人才總監伍雪芬、應屆大專畢業生Cherry及聖雅各福群會總幹事李玉芝主持啟動儀式。

當日的啟動禮有數十名應屆大學畢業生出席。渣打銀行香港區行政總裁褟惠儀表示:「今次與聖雅各福群會合作的『Futuremakers'' First Job青年就業及資助計劃』,是渣打全球支援社區經濟復甦的首批項目之一。疫情下踏入職場的畢業生求職時困難重重,我們期望透過是次計劃資助100間中小企,提供超過600個、以短期獨立工作為主的職位空缺,為400名青年人提供就業培訓及工作機會。在各企業減少招聘全職長工,以及越來越多青年人追求彈性工作的環境下,促進零工經濟(gig economy),締造雙贏的機遇。」

聖雅各福群會總幹事李玉芝謂,感謝渣打銀行的慷慨支持,在疫境下贊助500萬港元,推出全新職業配對計劃,協助青年人進入職場。職場「第一份工」對畢業生非常重要,不論是否投身心儀的行業,都會有所得着,學習職場的態度及溝通合作的軟技巧,豐富個人履歷,有助尋找下一份理想工作。

李玉芝又鼓勵畢業生要有永不放棄的精神,前路還有很多機會;要建立更廣泛的人際關係。她又引述臺灣歷史學家杜正勝的說話與畢業生共勉:「對於前人,你要有所愛;對於當代,你要有所增;對於後世,你要有所予。」

香港大中華中小企業商會創會會長雲海洪指出,很多中小企受到新型肺炎的衝擊,生意減少、資金不足,就算想聘請人手也不夠資金,所以他們對於這個計劃提供薪金的半額資助表示十分歡迎。雲海洪謂,一些傳統企業的老闆與時代脫了節,不懂以資訊科技做業務推廣和行銷,這些畢業生可以在這方面協助企業,自然也能獲得老闆們的賞識,對於畢業生也能讓他們在工作中得到人生經驗。他十分支持這個資助計劃,他認為,計劃有助鼓勵中小企在疫症期間繼續招聘人才,協助青年人投身職場,對雙方都有利。

新型肺炎嚴重打擊香港經濟,企業經營困難,本港整體失業率上升至6.4%,當中20至24歲青年的失業率更高達20.1%。大學聯校就業資料統計庫數據顯示,今年首季的全職畢業職位數目較去年同期急跌40%,青年就業大受影響。

「Futuremakers'' First Job青年就業及資助計劃」獲渣打贊助500萬港元,每間參與計劃的中小企將獲為期半年、最高30,000元的薪金資助,藉以減輕僱主的招聘成本;同時,計劃將為參與的青年求職者,提供為期三天的就業培訓,加強職前的身心準備。該計劃現已開始接受報名,應屆畢業生可瀏覽 https://futuremakers.firstjob.hk,名額有限,先到先得。有興趣的本地中小企業,可致電2596 2777或電郵至futuremakers.enquiry@sjs.org.hk查詢。

<上文轉載自《教聲》第2333期,如欲閱讀本期《教聲》完整內容,請按此處。>

 

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